受访人介绍：葛琰，宁夏银川人，2008级行政管理班学生，现被强生集团录取，在校期间曾任社团联合会主席，SICA外联部副部长，主持人俱乐部副会长等职位。
记者：回首大学四年你有什么体会？
葛琰：我这四年我就干了四件事。第一件事是混组织，我大一的时候尝试了学校里我感兴趣的所有组织，最后根据自己的实际情况选择了最适合自己的，并认认真真地干了下去。第二件事是交朋友，在SICA期间我组织举办了轰动全国的峰会，认识了来自五湖四海的朋友，以至于现在去旅游都可以找到当地熟悉的向导。第三件事是谈恋爱，自己收获了成长。第四件事是旅行，我走遍了大半个中国，还去了日本、韩国。
记者：你平时有什么兴趣爱好呢？
葛琰：我喜欢辩论，也喜欢旅行。我认为辩论可以锻炼一个人的逻辑思维，同时可以使一个人的话语变得井井有条，而很多应聘方是很看重求职者是否具备这一素质的。旅行可以丰富我的阅历，我在旅行中结识了很多有故事的人，他们的故事深深地打动着我，也许在旅行中我也在编写着自己的故事。
记者：大学本科四年你遇到最大的困难是什么？你是如何克服的？
葛琰：刚入社团联合会的时候难度比较大，你可以想象，我之前从来都没有在社团联合会干过工作，大三突然空降社团联合会当主席，其他成员本能地排斥我，他们很多人都不接受我，甚至把我提出的一些意见看做是给他们找茬。后来我就先跟他们谈感情再谈工作，因为我意识到学生之间没有什么经济利益之争，大家维系在一起更多讲的是感情，我当时处在青黄不接的时候，没有人告诉我应该怎么做，于是我开始着手编写社团联合会的规章制度，重新规划部门设置，以一腔热血感染其他人。在要离开社团联合会之前，我做了一张社团联合会的大事列表，我详细地列出我们组织的各个活动，包括部门聚会这样的小事，我告诉我的下一任，你不用太累，你只要按着这个来做就会很棒，如果你有什么良好的创新，那就会更好。
记者：你如何看待考研与就业之间的选择？
葛琰：这是一个个人价值判断问题，有些人抱着学历可以找好工作的心态去被迫读书，这样很痛苦，但有些人是真的喜欢学术，这样读起来才有意义。
记者：你只选择500强企业的勇气是什么？说说你在强生面试时的经历。
葛琰：找工作需要良好的心态，我认为这不存在什么敢不敢的问题，机遇是摆在那里的，你没有尝试就妄下结论是武断的。当然，你要做好充足的准备，找工作的面试就是应聘方了解应聘者的过程，任何组织都是在寻找与之契合的人，如果你在一次面试中失败，那并不代表着你不够优秀，而可能是你们双方不适合彼此。所以我抱着这样的心态，带着诚意就去面试了。
强生的面试是我所有面试中最高深的一个，当时面试的HR聊天很随和，我紧绷的弦儿一下子就放松了，之前的一问一答都很顺利，但是有一个问题把我问懵了，他问我最不喜欢什么样的上司，我就想我不可以直接回答他，因为有可能他就是那种人，我得想一个安全的答案，我当时脑子迅速在转，同时放慢语速，灵机一动，我说我不喜欢不信任我的上司，我解释说我可能不够成熟，经验不足，但是我需要一个尝试的机会，然后面试官又追问说如果你的上司就是不采纳你的意见呢，我回答说，那我首先会服从上司的想法，毕竟他资历深，但是我不会放弃我的想法，我会努力去获得上司的信任，等到时机成熟时证明我的想法的可行性。
记者：你认为大学生在找工作面试时的敲门砖是什么？
葛琰：我认为有三个内容很重要，第一是奖学金，第二个是领导力，第三个是实习，它们分别代指好的学习能力、组织能力和实践能力，这三者之间其实可以互相转换的，当你游刃有余于三者之间时你就是金字塔顶端的人，当一方面不足的时候就要往长处方面发展。
记者：这四年走过来有什么想要感谢的人吗？
葛琰：要感谢的人真的很多，我感谢每个给我机会的人，谢谢他们对我的赏识。从学生会到SICA到社团联合会，谢谢他们很在意我，他们都是我的贵人。
记者：送给学弟、学妹一句话吧！
葛琰：做自己，过自己想要的生活，和自己喜欢的人在一起。其实每个人的人生都是不可复制的，走自己的路吧！
后记：葛琰以其流利的口才、饱满的自信获得了世界500强企业的肯定，她看问题的思路比一般人要宽得多，她的心态也比一般人要好，她成功地完成了校园与社会的交接，通过与她的交流笔者受益良多，希望她在未来的工作中可以如鱼得水，祝她一切顺利！
