为进一步了解非公党建公司的运行模式，8月19日，山东大学法学院（威海）“红星”社会实践团队成员吴若莆、许蕾蕾对安徽润通建设工程有限公司开展线下调研访谈活动。

访谈伊始，吴若莆、许蕾蕾就安徽润通建设工程有限公司、中共舒城县春秋乡润通公司党支部党组织建设的定位、特色、工作经验向党支部书记刘洪生进行询问。团队成员了解到，在党和国家方针政策的指导下，党建组织在党员职工的教育、管理、监管、服务、思想政治教育、职工权益保护方面均承担了重要职能。党组织在企业内部发挥着组织领导、统筹协调的作用，党组织需要对生产经营部门提出意见和建议，以期支持和引导企业发展；需要领导工会、共青团等群团组织，并支持其按照法律规定独立地开展工作；需要认真完成上级党组织下达的各项工作任务。随后，在分享项目发展所遇到的难题、对应解决方案以及总结经验的过程中，刘洪生指出“双强六好”、“双星”培育计划的独特性，“双强六好”是指非公有制企业和社会组织，“双强”包括发展强、党建强，“六好”包括生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好。“双星”培育计划是党组织和党员的双星评选活动。最后，刘洪生鼓励团队成员，在非公企业党建调研工作中持续关注，深入了解“双强六好”、“双星”的深刻内涵。

通过对安徽润通建设工程有限公司的线下调研访谈，“红星”社会实践团队的成员们对于该公司非公党建模式有了进一步的了解，这为后续工作的开展积累了经验，夯实了基础。