校区“科研班主任制度”经过十四年的发展与完善，已经成为学校大学生创新创业工作的重要内容之一，为校园大学生创新创业氛围的营造起到了积极的作用。2021年10月，第十五届科研班主任聘任在即，现将法学院第十五届科研班主任选拔工作相关事宜通知如下：

一、工作原则

1、学院具体负责第十五届科研班主任的选拔、培训、受聘、管理等工作。

2、学院科研班主任授课对象为2020级、2021级全体同学，各班级配备科研班主任的数量遵循2个班级（或者80人）最多配备1名科研班主任的原则。

二、申请条件

1、申请人的年级应为2019级及2019级以上的本科生或研究生。

2、申请者须有过完整的学生科研立项（SRTP）、“挑战杯”以及其他科研创新活动的丰富经历。

3、参与过学院（校）科技学术部工作，第十四届科研班主任以及熟悉科研班主任工作的同学可优先考虑。

三、工作程序

一般包括学生申请、学院笔试、学院培训、试讲考核、公布名单、颁发聘书六个环节。

（一）学生申请：即日起，有意愿者下载并填写《科研班主任申请表》（见附件），于10月9日晚9：00-9：30将纸质版申请书上交至法学院104西办公室，经过初步资格审查后交由学院老师审核。

（二）学院笔试：学院将结合报名情况安排笔试，命题范围为我校各类大学生科研创新活动有关内容。

（三）学院培训：学院安排有经验的专业课教师及往届优秀科研班主任对通过笔试的科研班主任人选进行培训。

（四）试讲考核：岗前培训结束后，学院专业老师将对科研班主任进行试讲考核，试讲考核成绩计入录用成绩。

（五）公布名单：法学院团委学术与创新中心部门整理通过笔试及试讲考核的科研班主任名单并在学院官网进行公示。

（六）颁发聘书：学院组织第十五届科研班主任聘任仪式，并为科研班主任颁发聘书。

四、奖励机制

1、考核合格及优秀的科研班主任将获得工作资金补助。

2、考核优秀的科研班主任授予“优秀科研班主任”荣誉证书。

附件：《科研班主任申请表》

如有疑问请咨询 何同学：17713836865